TÜRKİYE – ALMANYA SOSYAL GÜVENLİK SÖZLEŞMESİNİN SAĞLADIĞI İMKANLAR

TÜRKİYE ALMANYA SOSYAL GÜVENLİK SÖZLEŞMESİNE

GÖRE GENEL HAKLAR

SORU-1 :

Türkiye –Almanya Sosyal Güvenlik Sözleşmesinin vatandaşlarımıza sağladığı Olanaklar nelerdir?
Türk-Alman Sosyal Güvenlik Sözleşmesi genel olarak; Vatandaşlarımızın,
 Alman vatandaşları gibi sosyal güvenlik mevzuatı çerçevesinde hak ve yükümlülük bakımından eşit işlem göreceklerini,

 Her iki ülkede geçen hizmet sürelerinin birleştirileceğini,

 Almanya’da kazandıkları haklardan Türkiye’ye dönmeleri halinde de yararlanmaya
devam edeceklerini öngören temel haklar sağlamaktadır. Ayrıca, bu sözleşme ile;

a) Vatandaşlarımız ve aile bireylerinin;

*hastalık, analık, iş kazası ve meslek hastalıkları, yaşlılık, malullük ve ölüm gibi sigorta kollarının gerektirdiği yardımlardan yararlanmaları,
b) Vatandaşlarımızın

*eş ve çocukları için yapılan aile yardımları ile
*işsizlik sigortası yardımlarından yararlanmaları da sağlanmaktadır.

SORU-2 :
Almanya’da çalışan sigortalılar, öncelikle nelere dikkat etmelidirler?

 Almanya’da çalışmalarınızla ilgili olarak SİGORTA KARTI, ÇALIŞMA BELGESİ ve DİĞER TÜM BELGELERİ saklayınız.
 Sosyal güvenlik konusunda sorununuz olduğunda veya bilgi almak istediğinizde;

* ALMANYA’DA bağlı bulunduğunuz Sosyal Sigorta Kurumuna,
* Bu broşürün arkasında adresleri yazılı olan ALMANYA’DAKİ ÇALIŞMA ATAŞELİKLERİMİZE veya
* Ankara’da Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı Sosyal Sigortalar Genel Müdürlüğü Yurtdışı Yurtdışı Borçlanma ve Tahsis İşlemleri Dairesi Başkanlığı’na başvurunuz.

TEL: 444 32 01 FAX: 435 32 14

ÖNEMLİ UYARI:
Yazılı başvurularda istek veya sorularınızı açıkça yazıp, varsa Türkiye ve Almanya sigorta sicil numaralarınızı mutlaka belirtiniz.

SORU-3 :
Almanya’da çalışan sigortalılar ile yanlarında ikamet eden aile bireylerine hangi sağlık yardımları yapılmaktadır?

*MUAYENE VE TEDAVİ AMAÇLI OLANLAR

 Hastalıkların teşhisi
 Diş muayeneleri
 Kür tedavileri
 İlaç, sargı ve şifa verici maddeler

*DİĞER YARDIMLAR

 Gözlükler, ortopedik gereçler ve diğer yardımcı araçlar,
 Hastanın evde bakımı
 Ev işleri için yardım
 Hastanelerde yatarak tedavi
 Yol masrafları
 Analık halinde yapılacak yardımlar.

SORU-4 :
Almanya’da çalışmakta olan sigortalı ile beraberinde ikamet eden aile bireylerinden kimler sağlık yardımlarından yararlanmaktadırlar?

ÇALIŞAN VATANDAŞLARIMIZ (SİGORTALININ KENDİSİ)

 Eşi,

 Çocukları,

 Bir Alman Hastalık Kasasında sigortalı olan Türk işçilerinin Almanya’da oturan veya devamlı ikametgahı burada bulunan ve yardıma müstahak eş ve çocukları da sigortalıdır. Yardıma hak kazanmak için aile bireylerinin kendilerine ait ve belirli bir sınırı aşmayan bir gelire sahip bulunmaları gerekmektedir.

 Çocuklar, 18 yaşını dolduruncaya kadar sigortalıdır. Çalışmayanlar, en fazla 23 yaşına kadar sigortalıdırlar. Genel veya mesleki eğitim yapan çocuklar, en fazla 27 yaşını dolduruncaya kadar yardım talep edebilirler. Bedeni, ruhi veya akli sakatlıkları nedeniyle geçimlerini sağlayamayacak durumda olan çocuklar için bir yaş sınırı yoktur. Ancak, bu kişilerin özürlülüklerinin aile sigortasından yararlanmakta iken mevcut olması şartı aranmaktadır.

 Sigortalı ile aynı çatı altında yaşayan ve geçimlerinin tamamı veya büyük bir kısmı sigortalı tarafından karşılanan ve geliri belirli bir sınır aşmayan diğer aile bireylerine de Hastalık Yardım Sandıkları’nın tüzüklerine göre yardım yapılabilir.

(Üvey çocuklar, torunlar, bakım için alınan veya evlat edinilerek bakılan çocuklar vb.)

 Geçimi sigortalı tarafından sağlanan anne, baba, üvey anne/baba, kayınpeder/valide, büyük baba/anne.

SORU-5 :
Almanya’da çalışan sigortalılar ile yanlarında oturan aile bireyleri, geçici olarak (gezme, tatil vb.) Türkiye’ye geldiklerinde kendilerine ne şekilde sağlık yardımı verilmektedir?

 Almanya’da çalışan sigortalılar ve yanlarında sürekli olarak oturan aile bireyleri, ülkemizde hastalık ve analık yardımlarından ÜCRETSİZ olarak yararlanırlar.

 Yardımlar Türkiye’deki Sosyal Güvenlik Kurumunca Sağlık Bakanlığı sağlık tesisleri ile kurumla anlaşma yapmış diğer sağlık tesislerinde sağlanır.

ÖNEMLİ UYARI :

Türkiye’de sağlık yardımlarından yararlanabilmek için Türkiye’ye gelmeden önce, mutlaka alman hastalık kasasına sağlık yardımlarına hak kazanma belgesi düzenletiniz. bunlar işçi ve aile bireyleri için T/A 11 formüleridir.

SORU – 6 :
Almanya’dan Türkiye’ye geçici olarak gelen sigortalılar veya aile bireylerinin hastalanmaları halinde ne yapılmalıdır?

1. Önce Almanya’dan alınan formülerle Türkiye’de oturulan yere en yakın Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğüne/ Sosyal Güvenlik Merkezine başvurulmalıdır.

2. Bu şekilde yapılan başvurularda hiçbir ücret alınmaz.

3. Ancak, işçimiz Almanya’dan alması gereken belgeyi kaybetmiş, hiç almamış, Almanya’da unutmuş veya belgenin yararlanma süresi geçmiş ise,

 Belge temini için (T/A 11) Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğüne/ Sosyal Güvenlik Merkezine başvuruda bulunulur.
 Daha sonra kişi Sağlık Bakanlığı Sağlık Tesisleri ile kurumla anlaşma yapmış diğer sağlık tesislerinde tedavisini ücretli olarak yaptırır.
 Bu ücretin Almanya’dan alınabilmesi için, işçimizin Türkiye’deki Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğüne/ Sosyal Güvenlik Merkezine başvurması gerekmektedir. Bu ücretin Almanya Sigorta Kurumundan talebini, ilgili belgeleri göndermek suretiyle Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğüne/ Sosyal Güvenlik Merkezine yapar veya belgeler Almanya’da bağlı olunan hastalık kasasına ibraz edilmek üzere sigortalıya verilir.

ÖNEMLİ UYARI :
1. Kendiniz veya aile bireylerinizle birlikte geldiğinizde, sağlık yardımlarına ihtiyaç duymanız halinde, öncelikle sosyal güvenlik il müdürlüğüne/ sosyal güvenlik merkezine müracaat etmek zorundasınız. zorunlu olarak sosyal güvenlik il müdürlüğüne/ sosyal güvenlik merkezine müracaat edememeniz halinde; acil olarak kurumla anlaşma yapılmamış bir sağlık tesisinde yapılan bir tedaviden sosyal güvenlik
il müdürlüğüne/ sosyal güvenlik merkezine derhal haberdar etmeniz gerekmektedir.
2. Türkiye’deki sağlık kuruluşlarına siz veya eş ve çocuklarınız muayene ve tedavi için başvurduğunuzda ilgili görevlilere Almanya adına tedavi gördüğünüzü mutlaka bildiriniz.

SORU-7 :
Sigortalı ve beraberinde aile bireylerinin sigorta vak’ası meydana geldikten sonra (hastalandıktan sonra) bağlı oldukları hastalık sandığının izniyle Türkiye’ye gelmeleri halinde, sağlık yardımlarından ne şekilde yararlanacaklardır?

Almanya’da çalışan sigortalıların veya yanlarında ikamet eden aile bireylerinin Almanya’da hastalanmaları halinde, gerek istirahatlı oldukları süreyi gerekse tedavilerine devam olunmak üzere bağlı oldukları Alman Hastalık Yardım Sandıkları’nın izni ile ülkemize gönderilmeleri halinde, sağlık yardımlarından yararlanmaya devam ederler.

ANCAK;Alman Hastalık Yardım Sandığınca haklarında düzenlenmiş Sağlık yardımı belgesi, bulunanlara Türkiye’de sağlık yardımı almak için ne yapmalıdır?

T/A 12 formülerinin en önemli özelliği, Türkiye’de ikamet adresinde kullanılabilir olmasıdır.

ÖNEMLİ UYARI :

··Sigortalı, Türkiye’ye gelir gelmez ikametgah adresini bölgesi içine alan sosyal güvenlik il müdürlüğüne/ sosyal güvenlik merkezine veya acil bir durumda daha sonra yetkili müdürlüğe bilgi verilmek koşuluyla, ikametgahına en yakın sosyal güvenlik il müdürlüğüne/ sosyal güvenlik merkezine başvurmak zorundadır.

AYRICA;

··Almanya’da çalışan kadın sigortalı veya erkek sigortalının sigortalı olmayan eşinin doğum yapmak üzere Türkiye’ye gelmesi halinde de, sağlık tesislerinden yararlanabilmesi için yine Alman Hastalık Kasasınca düzenlenmiş T/A 12 formülerini alması gerekmektedir.

SORU-8 :
Almanya’da kaza geçirip veya meslek hastalığına tutulup bir süre tedavi görmek üzere Türkiye’ye gönderilen sigortalı, sağlık yardımını alabilmesi için ne yapmalıdır?

 Almanya’da kaza geçirip veya meslek hastalığına tutulup bir süre tedavi görmek üzere Türkiye’ye gönderilecek olan sigortalıların, İlgili Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğüne/Sosyal Güvenlik Merkezine ibraz edilmek üzere Alman İş kazaları ve Meslek Hastalıkları sigortası tarafından düzenlenmiş (T/A 23) formülerini ibraz etmesi gerekmektedir.
 Bu belge ile sadece sigortalının kazadan dolayı veya meslek hastalığı nedeniyle ortaya çıkan rahatsızlıkları tedavi edilebilir.

 Bu formüler sadece sigortalı için düzenlenir.

SORU-9 :
Almanya’da çalışan işçilerin Türkiye’de oturan aile bireylerinden hangileri, sağlık yardımlarından yararlanabilirler?

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 60 ıncı maddesinin birinci fıkrasının (c) bendinin (1) ve (2) numaralı alt bentlerinin dışında kalan genel sağlık sigortalısının, sigortalı sayılmayan veya isteğe bağlı sigortalı olmayan, kendi sigortalılığı nedeniyle gelir veya aylık bağlanmamış olan;

a) Eşi,

b) 18 yaşını, lise ve dengi öğrenim veya 5/6/1986 tarihli ve 3308 sayılı Meslekî Eğitim Kanununda belirtilen aday çıraklık ve çıraklık eğitimi ile işletmelerde meslekî eğitim görmesi halinde 20 yaşını, yüksek öğrenim görmesi halinde 25 yaşını doldurmamış ve evli olmayan çocukları ile yaşına bakılmaksızın bu Kanuna göre malûl olduğu tespit edilen evli olmayan çocukları,

c) Geçiminin sigortalı tarafından sağlandığı Kurumca belirlenen kriterlere göre tespit edilen ana ve babası, sağlık yardımlarından yararlanmakla birlikte Kanunun Genel Sağlık Sigortası geçiş hükümlerine ilişkin Geçici 12 inci maddesinin sekizinci fıkrasına göre “ ilgili kanunları gereği tedavi yardımları karşılanan kişiler, bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihte herhangi bir işleme gerek kalmaksızın, bu Kanun açısından genel sağlık sigortalısı veya genel sağlık sigortalısının bakmakla yükümlü olduğu kişi olarak sayılmaktadırlar.

SORU-10 :
Almanya’da çalışan işçilerin, Türkiye’deki aile bireylerinin sağlık yardımlarından ücretsiz yararlanmalarını sağlamak için ne yapılmalıdır?

 Sigortalının Türkiye’de ikamet eden aile bireylerine, bağlı oldukları Alman Hastalık Kasaları adına SGK tarafından sağlık yardımları yapılması için ilgili Alman Hastalık Kasasınca düzenlenmiş olan yardımların tarihini ve yardımlara hak kazanan aile bireylerini gösterir T/A 9 işaretli formülerin sağlanması gerekmektedir.

 Bu belgeyi sağlamak için sigortalılar, bağlı bulundukları Alman Hastalık Kasasına başvurarak Türkiye’de oturan ve bakmakla yükümlü oldukları aile bireylerinin sağlık yardımlarından yararlanmalarını sağlamak amacı ile T/A 91 rehberini talep ederek, rehberin son sayfasını doldurup Alman Hastalık Kasasına vereceklerdir.

 Alman Hastalık Kasası, bu bildirimi alınca T/A 9 formülerini düzenleyerek sigortalının aile bireylerinin ikamet ettiği yerdeki Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğüne/Sosyal Güvenlik Merkezine gönderecektir.

ÖNEMLİ UYARI :

T/A 91 Rehberini doldururken, aile bireylerinizin Türkiye adreslerini açık ve net bir şekilde
veriniz (İL, İLÇE, MAHALLE VE SOKAK ADI İLE KAPI NUMARASI).

SORU-11 :
Sağlık yardım hakkına sahip bir kimsenin geçici olarak ülkemizde bulunduğu sırada kendi imkanları ile ücretli tedavi görmesi halinde muayene ve tedavi masraflarının alman hastalık sandıklarınca ödenmesi ne şekilde olur?

Almanya’dan geçici olarak ülkemize gelen sigortalılar ve yanında ikamet eden aile bireylerinin ülkemizde kendi imkanları ile sağlık kuruluşlarında yaptırdıkları tedavilerine ait masraflar, sigortalı tarafından Alman Hastalık Kasasına ibraz edildikten sora, Alman Sandığı, yapılan bu masrafları ödeme kararı aldığı takdirde, ödenecek miktarlar Kurumumuzdan öğrenilmek suretiyle ilgililere iade edilir.

NOT :
01/10/2008 tarihinden itibaren Kurumdan gelir ve aylık almakta olan genel sağlık sigortalısı ve bakmakla yükümlü olduğu kişilere sağlanacak ortez, protez, iyileştirme araç ve gereçleri için katılım payı Kurumca ödenen bedeller üzerinden % 10, kapsamdaki diğer genel sağlık sigortalısı ve bakmakla yükümlü olduğu kişiler için % 20 olarak uygulanacaktır.

Genel sağlık sigortalısı ve bakmakla yükümlü olduğu kişilerin ortez, protez, iyileştirme araç ve gereçleri için ödeyecekleri katılım payının tutarı, sağlık hizmetinin alındığı tarihteki asgari ücretin % 75’ini geçemez. % 75’lik üst sınırının hesaplanmasında her bir ortez, protez, iyileştirme araç ve gereci bağımsız olarak değerlendirilir.

SORU-12 :
Almanya mevzuatına göre malullük aylığı alma koşulları nelerdir?

 Meslek malulü durumunda olduğunun veya kazanma gücünün yitirildiğinin hekim raporu ile belgelenmesi,

 En az 60 aylık sigortalılık (prim ödeme) süresinin bulunması,
 Malullük durumunun meydana geldiği tarihten önceki son beş yıl içinde, en az 36 ay mecburi sigorta primi ödenmiş olması gereklidir.

ÖNEMLİ UYARI :

Alman sosyal güvenlik mevzuatında yapılan ve 01.01.1984 tarihinde yürürlüğe giren bir değişiklikle, mesleki iş göremezlik veya malullük aylığına hak kazandıran mevcut koşullara, “sigorta olayının ortaya çıktığı tarihten önceki son 60 ay içinde 36 ay sigortaya tabi işlerde çalışmış olmak” koşulu da eklenmiştir.

Bu düzenlemeye göre, işten ayrıldıkları tarihten itibaren 2 yıl geçtikten sonra Alman Sigorta
Kurumundan aylık tahsisi talebinde bulunan vatandaşlarımızın bu talepleri, Yasanınöngördüğü anlamda “malul” sayılsalar bile; “son 60 ay içinde 36 ay sigortalı çalışmış olmak” koşulunu yerine getirmedikleri gerekçesiyle reddedilmektedir.

Diğer taraftan, vatandaşlarımıza Alman sosyal güvenlik mevzuatına göre, işgücü kaybı yanında, Alman İş Piyasasının durumu da dikkate alınarak tahsis edilen malullük aylıkları, hak sahibi vatandaşlarımızın Almanya’dan kesin olarak ayrılması halinde, söz konusu mevzuat uyarınca; iş piyasası durumunun büyük veya küçük oranda dikkate alınmış olmasına göre, ya tümü ile kesilmekte ya da “meslekte iş göremezlik” aylığına dönüştürülerek 1/3 eksiği ile ödenmektedir. Vatandaşlarımızın yurda dönmeden önce Ataşeliklerimize müracaat etmeleri yararlı olacaktır.

SORU-13 :
Alman mevzuatına göre yaşlılık aylığı alma koşulları nelerdir?

Alman sosyal sigorta mevzuatına göre;

a. 65 yaşını dolduran ve 60 ay hizmeti olan,

b. 63 yaşını dolduran ve 35 yıl hizmeti olan,

c. 60 yaşını dolduran, 35 yıl hizmeti olan, “malul” sayılan veya “iş göremezlik” ya da

“mesleğini icra edemez” durumda olan ve
d. 60 yaşını dolduran, 15 yıl hizmeti olan, son 10 yıl içinde 8 yıl prim ödemiş ve son

1,5 yıl içinde 52 hafta “işsiz” kalmış olan sigortalılar ile

e. 60 yaşını dolduran, 15 yıl hizmeti olan ve 40 yaşını doldurduktan sonra 10 yıldan fazla sigorta primi ödemiş olan kadın sigortalılar “yaşlılık aylığı”na hak kazanmaktadırlar.

SORU-14 :
Türkiye’de veya Almanya’da geçen sigortalılık süreleri yeterli ise, ayrı ayrı tam aylık bağlanabilir mi?
Türkiye ve Almanya’da geçen sigortalılık süreleri; malullük, yaşlılık veya ölüm sigortasından aylık bağlanmasına yeterli ise hizmet birleştirilmesi yapılmadan her iki ülke sigorta kurumunca ayrı ayrı tam aylık bağlanabilir.

SORU-15 :
Türkiye’de veya Almanya’da geçen sigortalılık süreleri yeterli değil ise hizmet birleştirilmesi yapılarak kısmi aylık bağlanabilir mi?

Her iki ülkede geçen sigortalılık süresiyle ayrı ayrı aylık bağlanmasına hak kazanılamaz ise,

her iki ülkede geçen sigortalılık süreleri birleştirilerek aylığa hak kazanılması halinde, birleşik

hizmetler üzerinden aylık bağlayacak ülke mevzuatına göre geçen sigortalılık süresi oranında

kısmi aylık bağlanabilir.

SORU-16 :
Türkiye-Almanya sosyal güvenlik sözleşmesine göre hangi hizmetler birleştirilebilir?

Almanya’da geçen hizmetlerle, Türkiye’de;

 Sosyal Güvenlik Kurumuna(Mülga SSK, T.C. Emekli Sandığı, Bağ-Kur)
 Sosyal Sigortalar Kanununun geçici 20. maddesindeki emekli sandıklarına

Tabi olarak geçen hizmetler birleştirme kapsamındadır.

SORU-17 :
Aile yardımları (çocuk paraları) kimler için ödenir?

Almanya’da çalışan Türk işçileri, Almanya’da yanlarında kalan çocukları ve Türkiye’de

yaşayan çocukları için Aile Yardımlarından yararlanırlar.

ÇOCUK PARASINDAN YARARLANABİLMEK İÇİN:

 İşçilerimiz “KG 51” kod nolu talepnameyi doldurarak Alman İş ve İşçi Bulma

Kurumuna vermelidirler.
 Çocuk parası ödenmesi hakkında “KG 51” kod nolu talepname, “KG 53-t” kod nolu

Medeni Hal Belgesi ile kanıtlanmalıdır. Medeni Hal Belgeleri, işçinin kayıtlıbulunduğu nüfus idaresindeki bilgilere göre
Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğüne/ Sosyal

Güvenlik Merkezine düzenlenmektedir.

 MEDENİ HAL BELGELERİ düzenlenme tarihinden itibaren 1 yıl geçerli olup, her yıl

yenilenmelidir.

SORU-18 :
Çocuk paralarının Türkiye’ye transferi mümkün müdür?

Almanya’da çalışıp da Türkiye’de ikamet eden çocuklarına bakmayan Türk işçilerinin, çocuk

paraları kesilerek doğrudan doğruya Türkiye’deki eşe ve çocukların geçimini sağlayan diğer

gerçek ya da tüzel kişilere transfer edilebilir. Çocuk paralarının transferi, Kurumumuzun

talebi ve aracılığı ile gerçekleştirilmektedir.

SORU-19 :
Almanya’dan prim iadesi ne zaman talep edilebilir?

Almanya’yı terk eden Türk vatandaşları, Almanya’da mecburi sigortalılıklarının sona erdiği

tarih itibariyle, (hastalık parası, işsizlik parası, işsizlik yardımı vb. ödemelerden

yararlananların ödemenin bitim tarihinden itibaren) iki yıllık bekleme süresini doldurdukları

takdirde prim iadesi talebinde bulunabilirler.

İkametgahlarını Türkiye’ye nakledenlerden, iki yıllık bekleme süresini doldurmadan herhangi

bir sosyal güvenlik kuruluşuna tabi çalışması olanların, prim iadesi talebinde bulunabilmeleri

için, çalışmalarının bitim tarihinden itibaren iki yıllık bekleme süresini doldurmaları

gerekmektedir.

SORU-20 :
Primlerin iade edileceği hak sahipleri kimlerdir?

 Dul eş,

 Dul eş mevcut değil ise yetimler,

 Dul erkek veya dul kadın; üvey baba veya üvey anne ise, üvey baba veya üvey anne

ile birlikte yetim çocuklar.

SORU-21:
Dul ve yetimlere prim iadesi için bekleme süresi ne kadardır?

Dul ve yetimler için bekleme süresi söz konusu değildir.

SORU-22 :
Yetimler ne zamana kadar prim iadesi talebinde bulunabilirler?

 18 yaşını dolduracakları tarihe kadar,
 Öğrenimlerine veya mesleki eğitime devam edenler ile bedensel ya da ruhi özürlülük nedeniyle kendi geçimlerini sağlayamayacak durumda olan yetimler; 27 yaşlarını dolduruncaya kadar.

SORU-23 :
Hangi primler iade edilemez?

 Sigortalının bizzat katkıda bulunmaması nedeniyle prim iadesi kapsamı dışında bırakılan primler,

 çocuk yetiştirme sürelerine ait primler,

 işveren hissesi,
 kazanç yerine geçerli olan (işsizlik parası, işsizlik yardımı vb.) ödemeler için

yatırılmış olan primler,

 herhangi bir emeklilik sigortası tarafından yapılmış bir yardım varsa, bu yardımlardan

önceki primler.

SORU-24 :
Prim iadesi için nereye başvurmak gerekir?

Almanya’yı terk eden Türk vatandaşları; Alman sigorta kartlarının asılları, nüfus cüzdanları
ile birlikte bizzat ikamet ettikleri yere en yakın SSK Sigorta İl / Sigorta Müdürlüğüne

başvurmalıdırlar.

ÖNEMLİ HATIRLATMA :
1.Türkiye’ye kesin olarak dönen vatandaşlarımızın ve mirasçılarının, alman sosyalgüvenlik mevzuatından doğan talep hakları; Türk-Alman sosyal güvenlik sözleşmesinin

47 (a) maddesinde öngörülen “yetki”ye dayanılarak Almanya’daki birimlerimizce

(Nürnberg çalışma ve sosyal güvenlik ataşeliğimizce) izlenmekte; alman sigorta kurumu

ile çözüme bağlanamayan uyuşmazlıklar yargı merciine intikal ettirilmekte, söz konusu

vatandaşlarımızın bu hakları yargı mercii önünde de savunulmaktadır.

2.Prim iade tutarı isteğiniz halinde tarafınıza döviz olarak ödenebilir.

BİLGİ ALMAK İÇİN BAŞVURULABİLECEK KURUM VE KURULUŞLARININ

ADRESLERİ

ADRES VE TELEFON NUMARALARIMIZ

T. C.

SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI

Sosyal Sigortalar Genel Müdürlüğü

Yurtdışı Borçlanma ve Tahsis İşlemleri Daire Başkanlığı

Mithatpaşa Cad.No:7

06437 Sıhhiye-Ankara/TÜRKİYE

TELEFON:

90 312 444 32 01

FAX: 90 312 435 32 14 (PBX)
ALMANYA BULUNAN MÜŞAVİRLİK VE ATEŞELİKLERİMİZİN TELEFON VE

ADRESLERİ

F.ALMANYA

Berlin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Müşavirliği

Rungestr. 9 10179 Berlin – F.ALMANYA

0049/30/278 96 85-0

0049/30/278 96 85-8

E-mail: calismamus@gmx.de Bu e-posta adresini spambotlara karşı korumak için JavaScript desteğini açmalısınız

Berlin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Ataşeliği

Johann Georg str. 11, 10709 Berlin - F.ALMANYA

0049-30-34153 95 – 0049-30-69713773

0049-30-892 50 33/34 Santral

0049-30-342 42 04

E-mail :

Frankfurt Çalışma ve Sosyal Güvenlik Ataşeliği

Zeppelinallee 17, 60 325 Frankfurt/Main –

F.ALMANYA

0049 / 69/ 77 88 41

0049 / 69/ 79500328 Santral

0049/ 69 / 77 80 41

E-mail: calismaffm@t-online.de Bu e-posta adresini spambotlara karşı korumak için JavaScript desteğini açmalısınız

Mainz Çalışma ve Sosyal Güvenlik Ataşeliği

: An der Karlsschanze 7, 551 31 Mainz –F.ALMANYA

: 0049/6131/ 83 39 93

: 0049/6131/81202

: E-mail: tgk@tap.de Bu e-posta adresini spambotlara karşı korumak için JavaScript desteğini açmalısınız

Hannover Çalışma ve Sosyal Güvenlik Ataşeliği

Andreae Str. 2-A, 30159 Hannover- F.ALMANYA

0049/511/363 25 09

0049/511/3008104

E-mail:

Hamburg Çalışma ve Sosyal Güvenlik Ataşeliği

Mittelweg 13/3, 20148 Hamburg- F.ALMANYA

0049/40/44809366

0049/40/44809355

E-mail:

Düsseldorf Çalışma ve Sosyal Güvenlik Ataşeliği

Graf-Adolf Str. 80, 40210 Düsseldorf- F.ALMANYA

0049/211 35 94 69

0049/211 179 57 75

E-mail: tr-arbeitsattache-dus@web.de Bu e-posta adresini spambotlara karşı korumak için JavaScript desteğini açmalısınız

Karlsruhe Çalışma ve Sosyal Güvenlik Ataşeliği

Krieg str. 216, 76135 Karlsruhe - F.ALMANYA

0049/721/85 77 87

0049/721/84719

E-mail: karlsruheturkgenkon@t.online.de Bu e-posta adresini spambotlara karşı korumak için JavaScript desteğini açmalısınız

Essen Çalışma ve Sosyal Güvenlik Ataşeliği

Klarastr 1-3, 45130 Essen - F.ALMANYA

0049/201/793340

0049/201/784779

E-mail: tck.essen@t.online.de Bu e-posta adresini spambotlara karşı korumak için JavaScript desteğini açmalısınız

Nürnberg Çalışma ve Sosyal Güvenlik Ataşeliği

Regensburgerstr 69, 90429 Nürnberg - F.ALMANYA

(0049-911) 26 01 66

(0049-911) 409 95 36

(0049-911) 409 92 93

E-mail: tcnbgbak@aol.com Bu e-posta adresini spambotlara karşı korumak için JavaScript desteğini açmalısınız

Münster Çalışma ve Sosyal Güvenlik Ataşeliği

Lotharinger Str.25-27, 48147 Münster – F.ALMANYA

0049/251/42 492

0049/251/414 70 52 Santral

0049/251/43 327

E-mail: munster.tgk-mun476-00396@t.online.de Bu e-posta adresini spambotlara karşı korumak için JavaScript desteğini açmalısınız

Stuttgart Çalışma ve Sosyal Güvenlik Ataşeliği

Kerner-Str. 19/B, 70182 Stuttgart – F.ALMANYA

0049/711/286 52 70

0049/711/286 52 76

E-mail: tcstuk.mkon@t-online.de Bu e-posta adresini spambotlara karşı korumak için JavaScript desteğini açmalısınız

Münih Çalışma ve Sosyal Güvenlik Ataşeliği

Goethestr. 5/3 , 80336 München- F.ALMANYA

0049/89/55028848

0049/89/1780310-Santral

0049/89/55028849

E-mail: trkonmune@aol.com Bu e-posta adresini spambotlara karşı korumak için JavaScript desteğini açmalısınız

Köln Çalışma ve Sosyal Güvenlik Ataşeliği

Luxemburgerstr.285,50354.Hürth Köln. F.ALMANYA

0049/2233/76732

0049/2233/76732

Alıntı :

sosyalgüvenlikmüşavizi.net